Empleados de comercio: el Gobierno se mete en la paritaria para bajar los sueldos
Los empleados de comercio y las empresas del sector acordaron, a fines de abril, un incremento salarial para los meses de abril, mayo y junio. Sin embargo, el Gobierno que pregona el libre comercio exigió que se rompa el acuerdo entre las partes y se establezca una actualización mensual del sueldo que no supere el 1% mensual.
La Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, señaló este viernes por la noche que “se encuentra en pleno análisis de la situación vinculada a la dificultad de orden público e interés general en relación con la homologación de la última paritaria del sector de comercio”.
“Dado el contexto general, la Secretaría está evaluando los términos del acuerdo suscripto entre las partes. En este marco, en los próximos días convocará a las mismas con el objetivo de renegociar el contenido, con vistas a alcanzar un nuevo acuerdo”, indicaron desde el Gobierno, a través de un comunicado.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), habían firmado un acuerdo paritario correspondiente a los meses de abril, mayo y junio, en el marco de la paritaria anual 2024/2025. Con esta nueva actualización, el salario básico de los trabajadores de comercio con presentismo alcanzará la suma de $1.123.000.
El acuerdo establece un aumento salarial del 5,4% acumulativo, distribuido en tres tramos mensuales: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abonarse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. Esta última se incorporará a los básicos en el mes de julio.
La respuesta de los trabajadores
El Sindicato Empleados Comercio de Capital Federal llevó a cabo este viernes una asamblea multitudinaria de delegados y delegadas que representan a los trabajadores del sector, donde se debatió sobre la intromisión del Ministerio de Economía nacional en su paritaria y, se declaró el estado de alerta y la realización de asambleas en los puestos de trabajo para informar a los compañeros y compañeras sobre la vigencia del acuerdo paritario celebrado recientemente.
Desde FAECYS recordaron que el acta suscripta contempla una cláusula específica que garantiza la validez y aplicación del acuerdo, incluso en el caso de que la homologación administrativa no se produzca de manera inmediata.
En concreto, el artículo décimo del acuerdo estipula: "Para el caso de estar pendiente la homologación del acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores abonarán las sumas en la forma convenida con la mención ‘pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025’, el que quedará reemplazado y compensado por los rubros correspondientes una vez homologado el acuerdo".